終身雇用が一般的だった時代とは異なり、現代の日本社会では転職をする人も珍しくなくなってきている。
転職理由は様々で、人手不足による待遇の悪化に不満を感じている人や、自身のスキルアップやキャリアアップを考えて転職を決意する人も多い。中には業界の将来性に不安を感じ、新たな業界に安定を求めて転職をする人もいる。
そんな中、最も注目を集めている業界の一つが、介護業界だ。
日本社会は既に高齢社会に突入しており、数年後にはさらに高齢者の数が増加する超高齢社会になることが予想されている。それに伴い介護を必要とする高齢者の数も年々増えており、介護業界が提供するサービスの需要も増加している。
また、介護業界の各企業も、これから訪れる超高齢社会に備えて労働力の確保に力を入れている。他業界からも人材を集めるため、業界未経験者や介護資格無資格者の採用も行っている。
企業によっては、介護施設で働きながら資格取得を目指すことができるよう、資格取得支援サービスの導入も行っている。
介護業界は業界自体の将来性や安定性も期待されているが、キャリアアップシステムが明確であることも注目されている。介護業界でのキャリアアップは介護資格の取得と実務経験が必要になるが、時間をかけて努力をすれば誰でも上を目指すことができるという魅力がある。
初めての業界への転職は勇気が必要かもしれない。しかし、安定を求めるならば、介護業界のように今後の需要も伸び続けると予想されている業界への転職がお勧めだ。